3 : c’est le nombre de Français sur 10 qui se sont senties victimes de discrimination au travail.
30 : c’est le pourcentage d’entreprises pointées du doigt pour leur discrimination suite à l’envoi de candidatures lors du test mené par le ministère du Travail.
882 : c’est le nombre d’actes racistes, antisémitismes et islamophobes en France sur la seule année 2016.
3 : c’est le nombre d’actifs, sur 10, victimes de racisme au travail.
La loi no 72-546 du 1er juillet 1972 sur la lutte contre le racisme a introduit d'autres notions, avec notamment le délit de « provocation à la discrimination, à la haine ou à la violence à l'égard d'une personne ou d'un groupe de personnes en raison de leur origine ou de leur appartenance à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ».
