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Sagot :
Réponse:
Pourquoi créer un label handicap pour les entreprises ?
La création d'un label handicap pour les entreprises vise à encourager l'inclusion des travailleurs en situation de handicap en rendant cette pratique valorisante pour les entreprises. Actuellement, bien que les entreprises de plus de 20 salariés aient l'obligation d'employer au moins 6% de travailleurs en situation de handicap sous peine de sanctions financières, cette obligation est souvent peu respectée. Un label handicap permettrait de créer une ligne de conduite claire et fournir des outils pour aider les entreprises à adapter leur fonctionnement pour être plus inclusives. Cela peut aussi améliorer leur image de marque et attirer des talents diversifiés.
Sur quelle norme la députée compte-t-elle s'appuyer pour créer ce label ?
La députée Caroline Janvier compte s'appuyer sur la norme AFNOR "entreprises handi-accueillantes" pour créer le label handicap. Cette norme regroupe 62 recommandations destinées à favoriser l'accueil et l'inclusion des personnes en situation de handicap dans les entreprises.
Comment la plateforme mise à la disposition des particuliers finance-t-elle son activité ?
Le document ne donne pas d'information concernant une plateforme pour les particuliers ni sur son financement. Pour répondre à cette question, il faudrait des informations supplémentaires ou contextuelles non présentes dans le texte fourni.
En vous appuyant sur vos connaissances, expliquez ce qu'est la responsabilité sociale des entreprises (RSE).
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est un concept où les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire. La RSE repose sur trois piliers principaux :
Économique : Assurer une gestion durable et rentable de l’entreprise.
Social : Contribuer au bien-être des employés, améliorer les conditions de travail, favoriser la diversité et l'inclusion, et s'engager dans des initiatives communautaires.
Environnemental : Réduire l'impact écologique de l'entreprise, adopter des pratiques durables, et contribuer à la préservation de l'environnement.
La RSE vise à aller au-delà de la simple conformité aux lois et règlements, en cherchant à apporter des bénéfices à la société tout en étant économiquement viable. Une entreprise engagée dans la RSE peut renforcer sa réputation, fidéliser ses clients, attirer et retenir les talents, et souvent réaliser des économies à long terme grâce à des pratiques plus efficaces et durables.
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