Montrer la relativité des notions de santé
Depuis le 1er janvier 2017, la santé au travail évolue
dans les entreprises et les équipes pluridisciplinaires
se déploient.
Sylvie Barbier, présidente de Sud Loire Santé au
Travail : << [...] Avant, la visite médicale du travail
était obligatoire tous les deux ans. Aujourd'hui, avec
la réforme, les périodicités de visite d'information et
de prévention peuvent aller jusqu'à 5 ans, en fonction
des risques professionnels, de l'âge, de l'état la de santé
et des conditions de travail du salarié. [...] Jadis, le
salarié venait pour sa visite médicale mais était sorti
de son contexte de travail. Aujourd'hui, un pôle de
prévention, coordonné par le médecin du travail, ana-
lyse d'autant plus en milieu de travail les conditions de
travail. Il est composé d'infirmiers en santé du travail,
d'assistantes en santé au travail, d'ergonomes, de mé-
trologues, de diététiciens, de pharmaco-toxicologues
qui se déplacent dans l'entreprise. [...] L'évaluation des
risques, les conseils pour adapter les postes de travail :
cette culture de prévention est autant de leviers pour
préserver la santé des salariés. »>
1
2
F. Paillas, « La médecine du travail doit être une médecine préventive >>,
www.leprogres.fr, 6 août 2017
Quelle est la notion de santé présentée dans le document?
Quelles sont les deux représentations de la santé au travail
présentées dans le document? Illustrez votre réponse.
3 Qu'est-ce qui a fait évoluer la notion de la santé au travail ?
4
Pourquoi peut-on dire que la santé au travail est une notion relative?