Bonjour pouvez-vous m’aider s’il vous plaît ?? merciii d’avance

(Science de gestion numérique)

Doc 2 La Scop, un gouvernement
1-Double qualité d'associé et de salarié
Les Scop sont des entreprises qui opèrent comme les
autres dans une économie de marché avec un impé-
ratif de profitabilité. Leur originalité : elles placent
statutairement le salarié au cœur de l'entreprise, qui
s'engage financièrement et humainement et devient
un co-entrepreneur.
d'entreprise particulier
2-1 personne - 1 voix
Avec au moins 51 % du capital et 65 % des voix, les
salariés associés participent aux grandes décisions
stratégiques en assemblée générale selon le principe
« 1 personne = 1 voix ». Les salariés qui deviennent
associés d'une Scop développent un esprit de res-
ponsabilité et s'inscrivent dans une dynamique
collective. Co-entrepreneurs, ils sont associés aux
décisions, aux résultats de l'entreprise, formés à
ses rouages et à sa vie coopérative, et élisent leurs
dirigeants.
3- Salariés, entreprise, associés, tous perçoivent
une part des bénéfices
Le statut Scop prévoit une répartition équitable du
résultat annuel de l'entregste: une part pour tous
les salariés (25 % minimum et 46 % en pratique), sous
forme de participation ou complément de salaire, et
une part pour les salariés associés (33 % maximum,
13 % en pratique) sous forme de dividendes.
4- Réserves impartageables
Une troisième part, d'au moins 16 % des bénéfices
et de 41 % dans la pratique, est affectée en réserves.
dites impartageables. Elles vont contribuer, tout au
long du développement de l'entreprise, à consolider
les fonds propres et à assurer sa pérennité, et ce, sui-
vant une stratégie de long terme. L'apport en capi-
tal des co-entrepreneurs leur est remboursé sans
plus-value lorsqu'ils quittent l'entreprise.
www.les-scic.coop
Questions:
1) Montrez que le comportement de la génération Z est révélateur des composantes de
l'attitude.
2) Analysez pourquoi les entreprises s'intéressent à ce groupe.