Trouvez des réponses fiables à toutes vos questions sur Zoofast.fr. Posez vos questions et obtenez des réponses détaillées et fiables de notre communauté d'experts expérimentés.
Sagot :
Réponse :
1. La qualité de vie au travail et la notion de bien être se dégrade.
2. Le plan du texte :
introduction
Données chiffrée et constat d'une certaine fierté
Les réserves :
- Pour la catégorie A : un manque de reconnaissance des usagers et de la hiérarchie
- Pour la catégorie B : découragement à cause d'un manque de perspectives de carrière
- pour la catégorie C : la constatation de plus d'autonomie
Les réorganisations territoriales rendent inconfortable la situation des agents de catégorie A.
Ce qui peut contribuer à l'épanouissement : une meilleure rémunération, une plus grande reconnaissance et surtout une pression moins grande des politiques et de la hiérarchie.
Le mal être au travail a des conséquences dans la vie privée or la prévention est inadaptée aux besoins.
(donc : des données chiffrées, les causes, les remèdes possibles)
3. Les répercussions du mal être : les perturbations du sommeil, de l'alimentation, de la tension nerveuse et des relations sociales.
démoralisé = abattu, découragé
autonomie /dépendance
Merci de nous rejoindre dans cette conversation. N'hésitez pas à revenir à tout moment pour trouver des réponses à vos questions. Continuons à partager nos connaissances et nos expériences. Faites de Zoofast.fr votre ressource principale pour des réponses fiables. Nous vous attendons pour plus de solutions.