Réponse:
Ici et partout
Après des décennies d'envoi de travail à travers le monde, les entreprises
repenser leurs stratégies de délocalisation.
e mois prochain, des dignitaires locaux se réuniront pour une cérémonie d'inauguration dans une installation à Whitsett, en Caroline du Nord. Une nouvelle ligne de production verra le jour : l'Amérique recommencera à fabriquer des ordinateurs personnels. La production d'ordinateurs grand public est en déclin depuis 30 ans et la grande majorité des ordinateurs portables ont toujours été fabriqués en Asie.
Dell a fermé deux grandes usines américaines en 2008 et 2010 dans un grand virage vers la Chine, et HP ne fabrique désormais qu'un petit nombre d'ordinateurs de bureau professionnels à domicile.
commencer à rouler et l'apparemment impossible. La nouvelle usine de fabrication n'est pas construite par une entreprise américaine mais par Lenovo, une technologie chinoise très performante
grouper. Fondée en 1984 par 11 ingénieurs de l'Académie chinoise de Selences, elle a racheté l'entreprise d'ordinateurs personnels ThinkPad d'IBM
en 2005 et est maintenant par certaines mesures que les entreprises pensent maintenant à leurs empreintes de pas
le plus grand fabricant de PC au monde, juste devant HP, et le mouvement de Lenovo à la croissance la plus rapide marque la dernière tournure d'une histoire de mondialisation qui dure depuis les années 1980. L'idée originale derrière
-La première et la plus importante aide que l'"arbitrage mondial du travail qui a envoyé les entreprises se précipiter à l'étranger pour manquer de salaires en Chine et dans les lodis a été
la délocalisation était que les entreprises occidentales avec des coûts de main-d'œuvre élevés de 10 à 30 % par an au cours de la dernière décennie pourraient faire d'énormes économies alors que la fabrication paient en Amérique et envoyant du travail dans des pays où les salaires étaient l'Europe a à peine bougé, les pays d'Odier, beaucoup plus bas [ ] Délocaliser signifie déménager Y compris le Vietnam, l'Indonésie et le travail et les emplois en dehors du pays où une entreprise est basée. Cela peut également impliquer l'externalisation, ce qui signifie l'envoi de travaux à des sous-traitants externes. Ceux-ci peuvent être soit dans le pays d'origine, soit à l'étranger, mais dans le cadre de la délocalisation, ils sont basés à l'étranger. Pendant plusieurs décennies, cette stratégie a fonctionné, souvent avec brio. Mais
Les Philippines offrent toujours des salaires bas, mais pas l'échelle, l'efficacité et les chaînes d'approvisionnement de la Chine - Il existe encore de grands écarts entre les salaires dans différentes parties du monde, mais d'autres facteurs tels que les coûts de transport les compensent de plus en plus.
The Economist, 19 janvier 2013.
1.dignitaires-personnes audacieuses un haut pasien dans la vie publique 3 à tous-pour se déplacer en rond 3 changement dans les matrices & avere st-change & salaires-salartes 7. a à peine bougé- kas presque pas thang
