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Sagot :
Réponse :
2-Chaque exemple peut être de la discrimination selon des personne il faut êtres parfait et avoir un modèle,mais chaque personne est unique.
3-Ce ne peut pas toujours être un cas de discrimination exemple parler une autre langue que le Français,l age,la grossesse.
Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de nomination ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, telle que définie à l'article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008 portant diverses dispositions d'adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations,
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