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Réponse:
L'assuré ouvre droit aux indemnités journalières de maladie au jour de l'interruption de travail pour la maladie. Il doit justifier : d'au moins 200 heures de travail au cours des 3 derniers mois ; d'un montant minimum de cotisations maladie/maternité sur les rémunérations qu'il a perçues pendant les 6 mois précédents.
