Pourquoi les enfants d’ouvriers et employés peuvent-ils être désavantagés à l’école ?
Reprenons tout d’abord, les enfants de cadre, généralement les enfants de cadre ont un mode de vie et un quotidien qui est valorisé à l’école contrairement aux enfants d’ouvrier et employés.
Prenons un exemple : les parents cadres vont avoir tendance à beaucoup plus emmené leurs enfants aux théâtres, aux musées. Les parents cadre entretiennent pour leur enfant, un capital culturel qui est nécessaire et recherché à l’école, donc ils ont déjà les compétences et l’intériorisation nécessaire.
Les enfants d’ouvrier et d’employé doivent intérioriser ce capital culturel à l’école, ce qui les désavantage puisqu’ils ne peuvent pas l’intérioriser dès leur enfance et leur naissance.
L'héritage culturel, le capital culturel est lié à l'origine sociale ce qui explique l'essentiel des différences observées dans les parcours scolaires et, en définitive, les écarts de capital scolaire attesté par le diplôme.
