Bonsoir, j’aurais vraiment besoin d’aide pour ses questions s’il vous plaît

Les entreprises demandent du travail et du capital en raison
de leur productivité. Mais les facteurs ne sont pas gratuits et
les producteurs comparent bien entendu ce que les facteurs
rapportent (la productivité) a ce qu'ils coutent. Le cout du
travail comprend l'ensemble des rémunérations versées aux
travailleurs sous diverses formes (salaires, primes, honoráres)
des cotisations aux différents régimes de sécurité sociale.
Dans le discours théorique et dans ce qui sait, on regroupe la
totalité du colt du travail sous le terme de « salaire »,
[...] Si le salaire rézi payé pour une heure depuse la pro-
ductivité réelle de cette heure de travail, l'entreprise perd
de l'argent et renonce à utiliser cette heure de travail. En
revanche si la productivité horaire est supérieure au salaire
thel horaire, le profit saméliore a l'employeur est incité à
utiliser davantage de travail.

Questions
1. Quels sont les couts que doit supporter
l'entreprise quand elle emploie un salarié ?
2. À quelle condition l'entreprise embauchera-t-elle
un salarié ?
3. Expliquez pourquoi le diplôme est censé accroitre
la productivité et la qualification du travailleur