Bonsoir, je dois faire un diaporama sur l'engagement citoyen cela doit durer 10 min, je ne sais pas quoi mettre. Pouvez-vous m’aider s’il vous plait, merci !

Voici l'écrit : à mettre dans le diaporama :

Description de votre projet dans le cadre de votre engagement :

Intitulé de la mission : Distribution des repas à la restauration auprès des personnes précaires à l’association de la Mie de Pain, à Paris 13ème.

Votre statut/ fonction (votre rôle) : bénévole

Quelles sont vos activités/vos tâches : Avant de distribuer les repas, je préparais soigneusement les plateaux en disposant une assiette, les couverts et du sopalin. Lors de la distribution, les bénéficiaires avaient un menu avec plusieurs choix et je leurs servais ce qu'ils désiraient manger. C'était une démarche importante pour moi, car je cherchais à créer des liens sociaux en favorisant le partage, l'échange et la communication.

Quelles sont les compétences que vous pensez avoir développées dans le cadre de votre mission, en lien notamment avec votre formation :

Dans le cadre de ma mission, j'ai développé plusieurs compétences en lien avec ma formation, notamment :

- le travail de groupe en équipe
- la connaissance des publics
- la connaissance des institutions
- la connaissance des politiques locales
- la connaissance des différents dispostifs
- les compétences organisationnelles
- la notion de problème, de demande et de besoin
- l’écoute

Précisez en quelques lignes le rapport que vous établissez entre les acquis de votre expérience professionnelle ou bénévole et les compétences, connaissances et aptitudes à acquérir dans le cadre de votre formation conduisant au brevet de technicien supérieur :

Mon expérience bénévole dans la distribution des repas a renforcé mes compétences en travail de groupe et en collaboration au sein d'une équipe. En comprenant les besoins variés des bénéficiaires, j'ai développé une connaissance approfondie des publics et acquis une sensibilité aux diverses réalités sociales. De plus, en participant à cette activité, j'ai pris conscience des différentes institutions impliquées et des politiques locales.

La distribution des repas m'a également exposé à une variété de dispositifs mis en place pour répondre aux besoins alimentaires, ce qui a élargi ma compréhension des solutions. Mes compétences organisationnelles se sont développées grâce à la planification et à la coordination nécessaires pour assurer une distribution efficace. L'écoute active des bénéficiaires a été cruciale pour comprendre leurs problèmes, leurs demandes et leurs besoins spécifiques de manière informelle.

Et voici les critères d'évaluation :

1 – Qualité
de la présentation du contexte de l’engagement

2 – Précision
de la présentation des actions conduites dans le cadre de l’engagement

3 –
Réflexivité sur les acquis issus de cet engagement

4 – Capacité
à démontrer une persévérance, une capacité d’engagement

5 – Capacité
à faire preuve d’engagement vis-à-vis des autres (empathie, adaptabilité
interculturelle, intelligence sociale, …)

6 – Capacité d’adaptation
à des situations variées, à faire sens

7 – Capacité
à s’engager dans un collectif

8 - Qualité
de l’argumentation

9 – Qualité
de la communication écrite et orale