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SGN 1ère STMG-2022/2023- Lorena BETANCOURT d'après DELAGRAVE
Le partage de la valeur ajoutée
La société Casual, spécialisée dans la fabrication de chemises pour hommes a vendu 7800 chemises en
coton pour un prix de vente de 35 €. En 2018 pour produire les chemises vendues, elle a consommé
pour 10 € de matières premières par chemise et 10 € de dépenses relatives à l'activité de l'entreprise.
Lors de la dernière réunion du comité de direction, ce dernier envisage de revoir, pour 2018, la
répartition de la valeur ajoutée. En effet, souhaitant satisfaire les revendications salariales des deux
ouvriers en production, il constate que la part de la valeur ajoutée consacrée aux salaires augmentera
de 1200 €. D'autre part, le comité de direction souhaiterait voir la part réservée à l'autofinancement
passer à 4% afin d'envisager, dès l'année prochaine, d'envisager l'achat d'une nouvelle machine sans
avoir recours, dans la mesure du possible, à un emprunt bancaire. De leur côté, les associés ne veulent
pas voir la part de la valeur ajoutée attribuée aux dividendes passer en dessous de 9,5%.
1.
Après avoir déterminé le montant de la valeur ajoutée réalisée par l'entreprise en 2018,
procédez à sa répartition en complétant l'annexe 1.
